招聘会时间：2018年3月28日（周三）10:10

招聘会地点：综合楼401室

招聘岗位：

以下所有岗位均可根据学生意向分配工作地点：黑龙江、辽宁、河北、山西。

储备经理3人

岗位职责：

1、配合大区经理制定团队销售计划；

2、根据市场营销计划，完成团队销售指标；

3、带领销售队伍，培训销售人员；

4、负责团队内部销售渠道和客户的管理；

任职要求：

有较强的组织协调能力，有社团及学生会干部、或丰富的销售推广工作经历，愿意从一线做起并能超额完成公司销售任务。

销售代表6人

岗位职责：

1.负责所属区域的市场渠道开拓与销售工作

2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售

3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求

任职要求：

有较强的沟通能力，专业不限，自信、积极，有上进心与自律精神。

产品推广讲师5人

岗位职责：

1、 负责向客户提供学习、备考、升学等有针对性的服务；

2、 负责维护所辖区域的客户关系，定期回访客户，建立良好长久的合作关系；

3、 通过产品演讲，获得目标客户认可，并与目标客户展开合作。

任职要求：

专业不限，熟练使用PPT，沟通佳，具备良好的市场导向与客服服务意识，对互联网教育类产品的市场推广工作有强烈兴趣。

市场拓展专员 5人

岗位职责：

1、负责公司业务及产品的销售

2、负责目标客户群体的开发

3、维护客户关系，保证良好沟通，适时挖掘潜在业务需求，完成二次营销

任职要求：

专业不限，对基础教育行业十分关注，热衷于研究与体验各类互联网产品。

大数据分析师 2人

岗位职责：

根据数据分析方案进行数据分析，在既定时间内提交给市场研究人员；

2、能进行较高级的数据统计分析；

3、公司录入人员的管理和业绩考核，以及对录入人员的行业知识。

任职要求：

精通Excel表格，熟练使用数学函数公式，工作自觉性高。

销售内勤：2人

负责联络沟通客户，建立客户资料及档案

2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持

任职要求：

具备一定的销售知识和能力;具有较强的沟通协调能力;具备良好的客户服务意识;具有工作责任心，责任心是做好一切工作的前提;

前端开发工程师 2人

岗位职责：

根据产品UX和UI方面的前端开发需求，参与前端架构开发，实现Web产品性能和代码优化。

任职要求：精通JavaScript、Ajax，熟悉jQuery框架、bootstrap框架、页面架构和网站Div CSS标准化布局，有HTML5、CSS3、nodejs方面经验者优先

四：薪酬福利

薪资待遇

市场营销类：

第一年年收入10～15万，第二年年收入18～35万，主管年收入30～50万，三年以上基本为主管。（应届生生活补助500-1000元）

管理类、教育类：年收入8万以上。

技术类：年收入8～15万。

2、福利

周末双休制、带薪寒暑假、骨干分红、补贴、雏鹰助飞计划、年度体检、年度旅游、节日福利、生日福利、商业保险等。

五、发展通道

1、管理通道：

普通员工——首席执行官——省区总监——大区总监。

2、专业通道：

初级销售经理——高级销售经理——资深销售经理——专家销售经理。

内部转岗

联系方式：

人力资源部联系人：岳女士

联系电话：15636101052

邮箱：hljqusen@sxzd360.com（请直接投递简历至此邮箱，格式：应聘岗位+姓名+学校）