招聘会时间：2018年4月17日（周二）14:30
招聘会地点：综合楼326室
招聘岗位及待遇：
一、英语教师：（人数：30人）
⑴、应聘要求：
①、英语基本功扎实，英语语音面貌良好；
②、喜欢英语教育行业，有长期工作的意愿和规划；
③、性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；
④、善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；
⑵、优先条件：
①、英语师范类及相关专业优先；
②、口语优秀；相关英语等级证书成绩优异者优先；
③、有工作职称者优先；
④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；
⑤、演、唱、跳、画、写等综合能力良好者优先；
⑶、职位概述：
①、完成标准工作量（3个班级）备课、说课、上课等工作内容；
②、根据学校的安排完成教学任务及服务；
③、积极参加学校的业务学习及各种培训；
④、根据自身的成长完成工作等级晋升；
⑤、关心学生在瑞尔的学习成长，并帮助学生在公立学校的成绩提升；
二、数学教师：（人数：15人）
⑴、应聘要求：
①、高考数学成绩不低于130分；
②、逻辑思维和发散思维良好；做事严谨、高效；
③、喜欢教育行业，有长期工作的意愿和规划；
④、性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；
⑤、善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；
⑵、优先条件：
①、师范类及相关专业优先；
②、竞赛等级证书成绩优异者优先；
③、有工作职称者优先；
④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；
⑶、职位概述：
①、完成标准工作量（3个班级）备课、说课、上课等工作内容；
②、根据学校的安排完成教学任务及服务；
③、积极参加学校的业务学习及各种培训；
④、根据自身的成长完成工作等级晋升；
⑤、关心学生在瑞尔的学习成长，并帮助学生在公立学校的成绩提升；
三、课程顾问：（人数：20人）
⑴、应聘要求：
①、有意愿在教育行业长期工作和发展；
②、气质形象良好，性格开朗，乐于沟通；
③、心理素质良好，有抗压和应变的基本素养；
④、有服务意思，有诚心、爱心、责任心；有亲和力；
⑤、善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争
⑵、优先条件：
①、有相关经验、相关专业优先；
②、相关技能比赛成绩优异者优先；
③、有工作职称者优先；
④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；
⑶、职位概述：
②、 邀约家长和学生到校参观并试听课程；
②、通过服务及专业的解答帮助家长选择适合的班级；
③、及时把孩子的成长变化汇报给家长；
④、积极参加学校的业务学习及各种培训；
⑤、根据自身的成长完成工作等级晋升；
⑥、关心学生在瑞尔的学习成长，并帮助学生在公立学校的成绩提升；
四、学管师：（人数：10人）
⑴、应聘要求：
①、英语基本功扎实，英语语音面貌良好；
②、喜欢英语教育行业，有长期工作的意愿和规划；
③、性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；
④、善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；⑵、优先条件：
①、英语师范类及相关专业优先；
②、口语优秀；相关英语等级证书成绩优异者优先；
③、有工作职称者优先；
④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；
⑤、演、唱、跳、画、写等综合能力良好者优先；
⑶、职位概述：
①、帮助主讲教师完成班级教学服务及教学指标；
②、根据学校的安排完成教学任务及服务；
③、积极参加学校的业务学习及各种培训；
④、根据自身的成长完成工作等级晋升；
⑤、关心学生在瑞尔的学习成长，并帮助学生在公立学校的成绩提升；
⑥、帮组孩子形成良好的学习习惯；高效、自立、自主学习；
⑦、帮助孩子完成教学进度，做到不落课，学习不落后；
五、人力资源：（人数：5人）
⑴、应聘要求：
①、了解人力资源工作流程及模块分组；
②、喜欢教育行业，有长期工作的意愿和规划；
③、性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；
④、善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；⑤、表达能力良好，有说服力；有大局观；有观察力；有统筹能力；
⑵、优先条件：
①、人资及相关专业优先；
②、专业等级证书成绩优异者优先；
③、有工作职称者优先；
④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；
⑤、书写、演说等综合能力良好者优先；
⑶、职位概述：
①、完成公司既定的工作计划和指标；
②、根据学校的需求匹配工作人数及到岗率；
③、积极参加学校的业务学习及各种培训、活动；
④、根据自身的成长完成工作等级晋升；
⑤、帮助公司建立人才储备及梯队；善于发现人才和有培养价值的家人；有预见，可以帮组公司避免人力成本闲置及浪费；
六，行政前台 （人数：5人）
岗位职责：
1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
2、监督员工每日考勤情况。
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
4、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
5、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。
6、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
8、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
9、积极完成上级交办的临时事务。
任职要求：
1、高以上学历以及应届毕业生均可；
2、责任心强，做事细心、积极主动；为人实在，勤奋好学。
3、言语表达清晰，形象气质佳，有亲和力、身高155CM以上。
4、有相关经验者优先考虑。
【培训及成长】
一、所有前来工作的员工必须经历不少于3天的职业规划和企业文化学习；
二、每个岗位根据实际情况进行公司系统培训；
⑴、教师类：不低于1个月，合格后定级上岗；表现优异可提前上岗，但是必须通过严格考核和测评；
⑵、非教师类：不低于1周，考核后上岗；
三、工作后，每月均有业务学习和技能培训；
四、每周固定教研备课；全力加速业务能力提升；
五、我校为外研社和剑桥大学等级考试厦门唯一考点，每年均有不低于2次的国际水平的业务培训及学习；届时，可以零距离得到国际级的英语学术氛围的洗礼；
六、个人成长：
⑴、教师→指导教师→教研组长→教学段长→教学总监→教学校长
⑵、教师→指导教师→高级培训师→王牌培训师
⑶、行政专员→行政主管→行政总监→分校校长→区域负责人
⑷、学管师→教师→校区总监→区域负责人
⑸、课程顾问→金牌课程顾问主管→营销总监→校长
【福利及活动】
一、企业福利：
⑴、入职即可享受五险，人事档案接受；工作优异者可享受一金；
⑵、本科毕业，符合厦门有关规定，可办理厦门户口；
⑶、工龄工资、满勤奖、学期现金超级奖励等等；
⑷、高于国家法定假日的休假制度；高于20天以上，均带薪；
⑸、每年均有股权激励，让我们一起拥有公司；
二、员工活动：
| 月份 |
活动名称 |
活动形式 |
| 1月 |
新年祈福 |
全员 |
| 2月 |
春节献礼 |
全员 |
| 3月 |
女生节活动、新学期福利、分红 |
全员 |
| 4月 |
春季出游 |
全员 |
| 5月 |
母亲节活动 |
全员 |
| 6月 |
亲子、父亲节、端午节福利 |
全员 |
| 7月 |
邮轮及旅游 |
表现优异 |
| 8月 |
长假 |
全员除例外 |
| 9月 |
教师节 |
全员 |
| 10月 |
博饼、周年庆典、福利分红 |
全员 |
| 11月 |
登山攀爬月 |
全员 |
| 12月 |
圣诞节 |
全员 |
| |
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【合伙人梦想基金】
在瑞尔国际集团正式签约，就有5000元的合伙人梦想基金；工作满一年后就可以凭借此梦想基金，用于购买瑞尔国际旗下的股份。每工作一年，就会增加此梦想基金5000元。
【请联系我们】
【方式1】请将您的简历发至电子邮箱824714690@qq.com
【方式2】咨询电话：0592-2228136（李老师）
17750656616（李老师）
